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議員公告
企業未主動通報無薪假 影響勞工權益 市府消極調解無法約束雇主隱匿通報行為
日期:2020-05-20    
臺北市議會今日進行民政部門質詢,臺北市議員洪健益要求勞動局應具體掌握本市無薪假之事業單位數量及調查受影響之勞工人數,避免企業未主動通報無薪假,影響勞工申請紓困之權益,必要時擬定相關自治條例約束雇主,避免黑數發生。

洪健益議員表示,根據勞動局資料,通報無薪假勞工有9,700多名,但自己卻接獲民眾求助希望申請勞動部提供紓困補助計畫:安心就業計畫及充電再出發訓練計畫,明明是無薪假勞工,卻因資格不合而遭拒。經瞭解,因該民眾就職公司的雇主並未向勞動局主動通報減少工時(無薪假),故影響申請相關補助之權益,顯然通報存在黑數。向勞動局反應,卻得到勞工可透過勞資爭議調解程序尋求救濟的消極回應。

勞動局長陳信瑜表示,雇主若未主動通報無薪假,也不會有罰則,坦承確實有黑數存在的問題。

洪健益議員要求勞動局應有積極處理作為,不應等到勞工上門尋求協助時,才消極處理,要求勞動局應捍衛勞工權益,盡速修補漏洞,並協助勞工渡過難關。

對此,陳信瑜局長承諾將偕同法務局研擬相關解決辦法,並於10天內回覆書面資料,以制止黑數發生。
臺北市議員 洪健益 議員研究室
上版日期:2020-05-20